小白短视频海外留学生需要了解国内的求职市场，包括就业形势、行业发展方向等，以明确自己的求职目标和方向。可以通过参加招聘会、网络搜索、咨询招聘机构等途径获取相关信息。
1.了解国内校招政策和流程：留学生可以通过学校官方网站、招聘会和招聘平台等渠道了解国内校招政策和流程，包括报名时间、招聘地点、招聘岗位等信息。
2.准备相关材料：留学生需要准备一些必要的材料，如个人简历（英文或中文版本）、推荐信、学位证书、成绩单等。
3.联系学校事务办公室/就业指导中心：与学校的事务办公室或就业指导中心沟通，咨询他们是否提供国内校招信息和支持。他们会给予一些建议和帮助。
4.关注国内大型招聘平台：关注国内知名的招聘平台，如前程无忧、智联招聘等，这些平台通常会举办一些面向留学生的招聘活动。
5.参加招聘会：一些大城市会举办大型的招聘会，留学生可以参加这些活动，与招聘企业代表面对面交流，了解招聘要求和条件。
6.进行网络申请：在招聘平台或企业官方网站上找到感兴趣的职位，进行在线申请。确保填写准确、完整的个人信息和相关经历。
7.面试准备：如果通过初步筛选，可能会进入面试环节。在参加面试前，留学生应该了解公司的背景、业务和文化，并进行面试技巧的准备。
8.适应国内就业环境：由于国内就业环境和国外有所不同，留学生可能需要适应一定的文化差异和工作要求。可以通过实习、实践和培训等方式提升自己的适应能力。
海外留学生是可以通过简历投送的方式来参加国内校招，一般在海外留学生当中，没有办法直接填写志愿和考试，只能够通过个人简历投诉的方式来进行参加国内校招。
留学生如果打算参加国内的校园招聘，一般情况下可以通过网上的企业校园招聘信息，按照招聘公告和信息的要求在网上报名参加校园招聘就可以了，一般每年的九月份或十月份开始，许多企业都会到相应的大学进行校园招聘
在参加国内的校招时，海外留学生需要准备和国内求职者一样的求职材料，包括个人简历、求职信、面试自我介绍等。不同的是，留学生的简历需要突出自己的海外经历、外语水平和跨文化交流能力等优势，同时也需要进行翻译和格式调整
一是通过网络平台进行参与国内校园招聘，二是直接有关对口大学就业办联系，投递简历，及求职申请进行应聘，三，直接抽空间国到相应大学校园参加招聘。
如何参加国内校招会根据个人情况和意愿而有所不同，以下是一些建议和步骤：
1.寻找招聘信息：在国内求职网站、社交媒体、企业官方网站等渠道上搜索国内校招的信息。许多大型企业和知名跨国公司都会有海外留学生的招聘计划。
2.准备简历和求职信：根据求职要求和个人经历，制作一份适合国内校招的简历和求职信。记得突出自己的外语能力、国际背景和跨文化交流经验。
3.网络申请或投递：根据招聘信息，如果有在线申请系统，按要求填写申请表并上传个人简历和求职信。如果要求投递纸质简历，可将其邮寄给招聘负责人或公司地址。
4.面试准备：如果通过初审，可能会收到面试邀请。提前准备常见的面试问题，回顾个人经历和技能，准备自我介绍和应对问题的答案。
5.面试参与：参加面试，展示自己的才能、专业知识和潜力。同时提前熟悉公司的业务和文化，以便在面试中能够与参与者对话并提供相关的信息。
6.获得录取和签约：如果成功通过所有面试环节，可能会收到录取通知和工作合同。仔细审查并了解合同的内容，在签署之前咨询专业人士或法律顾问。
特别提醒，根据不同公司和行业的要求，可能还需要海外留学生进行学历认证、语言考试和背调等环节。确保自己熟悉并满足这些要求。
除了以上提到的途径，还可以通过与国内的校友、企业参观交流活动、招聘会等方式建立与国内企业的联系，寻找更多的机会。同时，利用线上职业社交平台（如LinkedIn）也可帮助拓展个人网络和职业机会。
最后，尽早开始查找招聘信息，提前了解国内校招的流程和要求，及时准备必要材料和技能，可以提高成功参加国内校招的机会。
