小白短视频办理境外劳务公司需要进行以下步骤：
首先，确定公司的经营范围和业务模式，并注册成立一家合法的公司；
其次，准备相关的证照和资质，如营业执照、税务登记证等；
然后，申请劳务派遣牌照，需要符合当地政府的相关规定和要求；同时，还需要与境外劳务合作伙伴进行合作协议签订，并确保合作合法合规；
最后，按照当地劳务派遣法规进行招聘、管理和派遣境外劳务，同时遵守相关税务和劳动法规。办理过程中要注意遵守法律法规，确保合规经营。
境外劳务公司办理的主要步骤如下：
1.确定注册地区：根据经营需求和政策规定，选择适合注册的境外劳务公司所在地。
2.准备注册资本：根据注册地的政策要求，准备相应的注册资本金。
3.准备相关材料：包括公司名称预先核准书、劳务公司章程、股东及董事的身份证明文件、办公地址证明、注册资本证明等。
4.提交申请：根据注册地的要求，将准备好的材料提交给当地相关部门，并缴纳相应的申请费用。
5.审核和注册：相关部门将对提交的材料进行审核，若审核通过，会颁发劳务公司的注册证书。
6.办理税务登记：根据劳务公司的经营情况，需要在注册地的税务部门办理税务登记手续。
7.办理执照和营业执照：劳务公司收到注册证书后，需再次前往当地工商行政管理部门办理执照和营业执照。
8.开设银行账户：根据注册地的要求，将劳务公司的基本信息和证件材料提交给当地的银行，办理境外劳务公司的银行账户开户手续。
9.办理劳工许可证：根据劳务公司的业务需要，在经过上述步骤之后，还需在境外员工所在国家办理相应的劳工许可证。
需要注意的是，不同国家和地区的办理流程和要求可能会有所不同，所以在具体办理之前，还需进行详细的调研和咨询。
