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亚马逊绩效分怎么提升?

亚马逊绩效分怎么提升

要提升亚马逊绩效分,可以遵循以下步骤:

清理冗余库存:确保产品库存中有足够的销售记录和销售活动。如果产品已有90天以上没有销售记录和销量,亚马逊会将此类库存视为冗余库存,这对绩效评分不利。

应及时处理冗余库存,避免影响绩效得分。

增加FBA商品的售出比例:FBA(FulfillmentByAmazon)意味着由亚马逊负责仓储和配送。

提高FBA商品的售出比例有助于提升绩效评分,因为它表明您的大部分销售额是通过亚马逊的平台产生的。

及时修复无在售信息的亚马逊库存:当您的库存在亚马逊运营中心中显示为无在售信息时,这意味着该产品没有与买家进行过销售。

您需要及时更新这些产品的状态,以便亚马逊能够正确计算您的库存绩效。

优化产品列表:产品列表是用户在亚马逊上找到您产品的关键途径。

您可以通过设置准确的标题和关键词、提供详尽的图文描述以及可能的视频内容来优化产品列表,从而提高店铺曝光率和点击量。

精细化运营管理:包括根据用户群体定制运营策略、严格监控订单处理和服务质量、以及在必要时使用亚马逊广告和其他线上推广渠道来扩大店铺的影响力和知名度。

提升产品质量和口碑:亚马逊注重产品的质量和用户的购物体验。

持续改进产品质量并通过优秀的客户服务和售后服务建立良好的用户口碑,可以帮助提升绩效评分。

注意其他亚马逊绩效指标:除了库存绩效指数(PI),还有订单缺陷率、订单取消率、订单迟发率、有效追踪率等其他重要的绩效指标。

保持这些指标在一个健康的范围内,同样有利于提升整体绩效。

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