你好,没有做过外贸,但是带过团队,门店,销售,有这么几点个人建议希望对您有用!第一,团队长多像做的好的团队长学习
二善于总结,每天自己发现的也对,组员发现的问题当天解决,共同进步
三树立标杆,找出组里做的不错的进行奖励,最好是金钱
四,老员工带徒弟制度,\”一带一路\”做的好的师傅,或者徒弟都进行奖励,表彰,人越多越鼓励,养成他们的自信。
五定期举行团建,增加凝聚力
六末尾淘汰制度!
希望我的回答对您有所帮助
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