抖音的企业文化:
1、追求极致
不断提高要求,延迟满足感。在更大范围里找最优解。不放过问题,思考本质。持续学习和成长。
2、务实敢为
直接体验,深入事实。不自嗨,注重效果。能突破有担当,打破定式。尝试多种可能,快速迭代。
3、开放谦逊
内心阳光,信任伙伴。乐于助人和求助,合作成大事。格局大,上个台阶想问题。对外敏锐谦虚,ego小,听得进意见。
4、坦诚清晰
敢当面表达真实想法。能承认错误,不装不爱面子。实事求是,暴露问题,反对“向上管理”。准确、简洁、直接,有条理有重点。
5、始终创业
自驱,不设边界,不怕麻烦。有韧性,直面现实并改变它。拥抱变化,对不确定性保持乐观。始终像公司创业第一天那样思考。
6、多元兼容
理解并重视差异和多元,建立火星视角。打造多元化的团队,欢迎不同背景的人才,激发潜力。鼓励人人参与,集思广益,主动用不同的想法来挑战自己。创造海纳百川,兼容友好的工作环境。