首先是加快培训基地建设。研究出台服务贸易人才培训基地建设方案,明确“六定”职责,要求见目标、见任务、见标准、见进度、见人员、见责任,确保培训基地建设目标按时完成。
其次是按需定制培训内容。制定出台《重庆市服务贸易(外包)人才培训基地建设导引》,优化完善培训体系,形成各具特色的培训课程。
目前,首批确定的9家培训基地中,4家突出计算机类培训,3家突出商务服务、业务运营服务类培训,其余2家分别以云计算大数据类、文创类培训凸显特色。
最后是积极开展人才对接。做好统筹协调工作,实现政府机关、行业协会、相关企业与人才培训基地良性互动。指导服务外包示范区企业参加商务部、教育部开展的服务外包企业面向2021届高校毕业生网上招聘活动。指导各区县加强宣传,通过工作会、培训会、调研等多种形式将培训基地推荐给企业。